Këshillat e njohjes jashtë vendit promovojnë rekrutimin e punëtorëve të aftë

Ministria Federale e Arsimit dhe Kërkimit (BMBF) miratoi një fazë të re të projektit Pro Njohja më 1 Janar 2020 për të tërhequr punëtorë të aftë. 

Projekti është realizuar nga Dhoma Gjermane e Tregtisë dhe Industrisë (DIHK) së bashku me 10 dhoma tregtare jashtë vendit.

Ministrja Federale e Arsimit Anja Karliczek shpjegon: "Në fillim të vitit, ne jemi duke rritur përpjekjet tona për të rekrutuar punëtorë të aftë: Në Bosnje-Hercegovinë, Brazil dhe Kolumbi, ne po krijojmë tre qendra të reja këshillimi për njohjen e kualifikimeve profesionale. Përveç kësaj, ne do të vazhdojmë këshillimin ekzistues në Egjipt, Algjeri, Indi, Iran, Itali , Polonia dhe Vietnami: Në këtë fazë të financimit po investojmë gati 8 milion euro, dy herë më shumë sesa në fazën e parë të financimit, ku ishte pak më pak se 4 milion euro.

Akti i Emigracionit për Specialistët hyn në fuqi më 1 Mars. Pastaj numri i aplikimeve për njohje gjithashtu do të rritet. Me qendrat e reja të këshillimit, profesionistë të interesuar jashtë vendit mund të mësojnë rreth opsioneve të tyre për njohje profesionale direkt në sit. Në këtë mënyrë, së bashku me komunitetin e biznesit, ne japim një kontribut të rëndësishëm për tërheqjen e punëtorëve të aftë jashtë vendit ".

Presidenti i DIHK Dr. Eric Schweitzer: "Me zgjerimin e Pro Njohjes, ne jemi duke forcuar përpjekjet e përbashkëta për të tërhequr punëtorë të aftë për të cilët kemi rënë dakord në samitin e punëtorëve të aftë në dhjetor. Mungesa e punëtorëve të aftë është një sfidë e madhe për kompanitë. Prandaj, interesi për punëtorë të aftë nga vendet e treta po rritet Njohja profesionale në Gjermani më pas luan një rol vendimtar.

Projekti Pro Njohja po ka një ndikim të madh këtu, pasi shifrat e njohjes tregojnë: Tashmë në fazën e parë të projektit deri në fund të vitit 2019, u zhvilluan gati 10,000 konsultime. Provenshtë vërtetuar e dobishme që dhomat e tregtisë jashtë vendit, si përfaqësues i ekonomisë gjermane, kontribuojnë në ekspertizën dhe kontaktet e tyre jashtë vendit. Ato ofrojnë mbështetje të vlefshme në mënyrë që procesi i njohjes të mund të përfundojë me sukses. "

 

Prapavija

Ministria Federale e Arsimit dhe Kërkimit (BMBF) ka financuar projektin Pro Njohja që prej vitit 2015. Ajo kryhet nga DIHK Service GmbH së bashku me dhomat e huaja të tregtisë. BMBF po financon fazën e re të projektit nga viti 2020 deri në fund të vitit 2023.

Me projektin, BMBF dhe industria po kontribuojnë në blerjen e punëtorëve të aftë nga jashtë. Rekrutimi i punëtorëve të aftë nga vendet e tjera evropiane dhe jo-evropiane është një shtyllë e rëndësishme e strategjisë së punëtorëve të aftë të qeverisë. Në një deklaratë të përbashkët për samitin e punëtorëve të aftë në 17 dhjetor 2019, qeveria federale, shtetet, ndërmarrjet dhe sindikatat riafirmuan qëllimin e tyre për të bërë përpjekje të përbashkëta për të luftuar mungesën e punëtorëve të aftë në Gjermani.

Që kur Akti i Njohjes hyri në fuqi në vitin 2012, janë dorëzuar 280,000 aplikime të mira për njohje dhe vlerësim të certifikatës, përfshirë 140.700 për profesione të rregulluara me ligj federal. Numri i aplikimeve nga jashtë po rritet vazhdimisht. Në vitin 2012, 531 aplikime për punë të rregulluara me ligjin federal u paraqitën nga jashtë. Kjo ishte 4.8% e të gjitha aplikacioneve. Në vitin 2018, kishte 5,958 aplikime, që është një e pesta e të gjitha aplikacioneve.

Për profesionistët jashtë Bashkimit Evropian, njohja e kualifikimeve të tyre profesionale është parakusht për të qenë në gjendje të punojnë në Gjermani si specialist.

Akti i Imigracionit krijon kornizën për imigrimin e synuar të specialistëve të kualifikuar nga vendet e treta. Qëllimi është që ata punëtorë të aftë që kanë nevojë urgjente për kompani në Gjermani mund të vijnë në Gjermani. Këto janë, në veçanti, të diplomuar në universitet dhe njerëz me aftësim profesional të kualifikuar.

 

Informacione të mëtejshme mbi projektin dhe temën e njohjes, si dhe raportet në terren:

https://www.bmbf.de/de/anendung-auslaendischer-berufsqualierungen-1091.html
https://www.ahk.de/wir-foerdern/berufsanvergleich/
www.anvergleich-in-deutschland.de